13-й солнечный триместр традиционного китайского календаря-Деятельность компании АЛЬФА
Традиционный китайский календарь следует уникальной системе деления года на 24 солнечных периода, каждый из которых отмечает незначительные изменения в мире природы. Лицю, также известный как Рисшу, Ипчу или Луп Ту, занимает особое место как 13-й солнечный термин, обозначающий переход от лета к осени. По мере приближения этого знаменательного времени стоит углубиться в культурное и природное значение Лицю и в то, как оно побуждает нас принять перемены.
Лицю начинается, когда Солнце достигает небесной долготы 135 °, и заканчивается на 150 °, обычно приходясь на период с 7 по 23 августа по григорианскому календарю. Этот период знаменует постепенный переход от летней жары к более прохладным объятиям осени. В культурах Восточной Азии Лицю имеет глубокое культурное и сельскохозяйственное значение, символизируя начало сезона сбора урожая и время подготовки к изменяющейся погоде.
Сам термин Лицю несет в себе суть осени, вызывая образы золотых листьев, обильного урожая и нежного шелеста ветра. Он служит напоминанием о цикличности жизни и неизбежности перемен. Подобно тому, как мир природы меняется от одного сезона к другому, Лицю призывает нас принять изменения в нашей жизни с изяществом и принятием.
Наблюдая за Лицю, это подходящее время, чтобы поразмышлять о переменах в нашей жизни и найти смысл в смене времен года. Это напоминание о том, что нужно ценить красоту перемен и возможности, которые они открывают для роста и обновления. Будь то отпускание прошлого, стремление к новым начинаниям или просто время, чтобы оценить мир вокруг нас, Лицю призывает нас подходить к изменениям с чувством оптимизма и открытости.
(Командный сбор АЛЬФА 2024, август)
По мере того, как летний сезон подходит к концу, производитель сварочных аппаратов ALPHA готовится к захватывающему мероприятию по тимбилдингу в августе. Эта ежегодная традиция — время, когда сотрудники собираются вместе, объединяются и заряжаются энергией на предстоящие месяцы. Мероприятие по тимбилдингу, ориентированное на укрепление единства и инноваций, направлено на укрепление культуры компании и улучшение сотрудничества между ее сотрудниками.